La bellezza di avere un Contratto di Lavoro regolare è che, oltre allo stipendio mensile, il Datore di lavoro paga anche una parte della nostra Pensione Futura e accantona ogni mese una percentuale dello stipendio che ci verrà resa alla fine del nostro rapporto di lavoro, anche se questo dovesse durare solo 1 anno.
La Liquidazione o TFR (trattamento di fine rapporto) dopo un anno di lavoro corrisponde ad una mensilità circa lorda, nel dettaglio per fare il calcolo esatto occorre moltiplicare lo stipendio lordo annuale per il coefficiente del 6,91% e si ottiene la somma di cui si ha diritto che abbiamo detto corrisponderà circa ad un mese di stipendio.
Come calcolare la Liquidazione dopo un anno di lavoro
Per fare un calcolo più dettagliato possibile, supponiamo di percepire 30.000 € lordi all’anno.
30.000 € x 6,91% = 2.073 € di Liquidazione
Il calcolo è leggermente approssimativo perchè il tfr è indicizzato al 31 dicembre e occorre valutare anche i prezzi al consumo. Chiaramente il Lavoratore riceverà la cifra corretta al netto delle imposte di legge.
Il datore di lavoro è tenuto ad accantonare circa una mensilità di stipendio all’anno, che sarà versata al dipendente nel momento delle dimissioni. E’ possibile tuttavia chiedere un anticipo della liquidazione in base alla legge 2120 del codice civile.
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