I Software Engineer applicano principi e tecniche di ingegneria, matematica e informatica alla progettazione, allo sviluppo e al test di applicazioni software per computer: è tra i lavori più pagati al mondo.
Cosa fa un Software Engineer
I compiti di un Software Engineer includeranno lo sviluppo e la direzione dei metodi di convalida e test del sistema software, nonché la direzione delle nostre iniziative di programmazione software. Lavorerai anche a stretto contatto con i clienti e i dipartimenti interfunzionali per comunicare lo stato e le proposte del progetto.
È richiesta una laurea in informatica, ingegneria del software o un altro campo correlato. Avrai anche bisogno di almeno cinque o sette anni di ingegneria del software o esperienza nello sviluppo di software, preferibilmente in un campo correlato per avere successo in questo ruolo. Fondamentale è la conoscenza dell’inglese.
Responsabilità del Software Engineer
- Sviluppare e dirigere metodi di validazione e test del sistema software.
- Dirigere le nostre iniziative di programmazione software
- Supervisionare lo sviluppo della documentazione.
- Lavorare a stretto contatto con i clienti e i dipartimenti interfunzionali per comunicare lo stato e le proposte del progetto.
- Analizzare i dati per coordinare efficacemente l’installazione di nuovi sistemi o la modifica di sistemi esistenti.
- Gestire il ciclo di vita dello sviluppo del software.
- Monitoraggio delle prestazioni del sistema.
- Comunicare i dati chiave del progetto ai membri del team e creare coesione tra i team.
- Sviluppo ed esecuzione di piani di progetto.
- Applicare la matematica e la statistica alle iniziative di problem solving.
- Applicazione delle migliori pratiche e procedure operative standard.
- Creare soluzioni innovative per soddisfare le esigenze tecniche della nostra azienda.
- Testare nuovi software e correggere i bug.
- Plasmare il futuro dei nostri sistemi.
Requisiti del Software Engineer
- Una laurea in informatica, ingegneria del software o un altro campo correlato.
- Da 5 a 7 anni di esperienza nell’ingegneria del software o nello sviluppo di software, preferibilmente in un campo correlato.
- Esperienza di programmazione pratica utilizzando linguaggi pertinenti.
- Esperienza nell’utilizzo di suite di strumenti pertinenti.
- Forte comunicazione scritta e verbale e capacità interpersonali.
- Capacità creative di problem solving.
- Esperienza nella gestione del ciclo di vita dello sviluppo del software.
- La capacità di dare priorità alle attività e consegnare i progetti in tempo e nel rispetto del budget.
- Esperienza di lavoro con clienti e partner commerciali.
- Una comprensione completa dei concetti di informatica.
- Ottime capacità di codifica.
- Conoscenza approfondita delle metodologie agili.
- Forti capacità di team building.
- La capacità di viaggiare secondo necessità.
Approfondimenti
- Candidatura Spontanea: tutti i link alle Aziende
- Concorsi Pubblici
- Aziende che Assumono
- Offerte di Lavoro
- Modelli di Curriculum da Scaricare Gratis
