Linda Gilli, Presidente e CEO di INAZ, è una delle figure più influenti nel settore delle risorse umane. Con una carriera costellata di successi, ha guidato l’azienda di famiglia verso una profonda innovazione tecnologica, mantenendo al centro i valori dell’Umanesimo d’impresa. Grazie alla sua leadership, INAZ è oggi un punto di riferimento nel mondo HR, con un’offerta che integra soluzioni digitali all’avanguardia, formazione continua e un forte impegno verso il benessere dei dipendenti.
Linda Gilli: il percorso imprenditoriale tra tradizione e innovazione
Linda Gilli, una delle figure più influenti del panorama imprenditoriale italiano, nasce a Milano il 1° febbraio 1953. Figlia di Valerio Gilli e Clara Calissano, fondatori di INAZ (Innovazione Aziendale), azienda leader nel settore delle risorse umane, Linda rappresenta un perfetto connubio tra la tradizione familiare e una visione moderna e innovativa del mondo aziendale. Dopo essersi laureata in Economia Aziendale presso l’Università Bocconi di Milano nel 1978, ha iniziato il suo percorso professionale all’interno dell’azienda di famiglia. Il suo approccio al lavoro, caratterizzato da grande dedizione e passione per il settore delle risorse umane, le ha permesso di crescere progressivamente fino a diventare Amministratore Delegato e, successivamente, Presidente di INAZ. Linda Gilli ha promosso con fermezza il concetto di Umanesimo d’impresa, sottolineando che non si dovrebbe pensare soltanto al ricavo e al profitto immediati, ma guardare oltre, al bene comune e sociale, che alla fine coincide anche con il proprio benessere.
Durante la sua carriera, Linda ha guidato INAZ verso una profonda trasformazione tecnologica, sviluppando nuove soluzioni software per la gestione del personale e rafforzando il posizionamento dell’azienda come leader del settore HR. Nel 2019, ha lanciato la INAZ Academy, un’iniziativa che mira a trasmettere il patrimonio di conoscenze dell’azienda, offrendo una formazione specializzata per i professionisti delle risorse umane. Nel 2022, Linda Gilli ha anche introdotto la piattaforma “HExperience”, una soluzione innovativa che integra quattro elementi chiave della trasformazione digitale: resilienza, cybersecurity, cloud e sostenibilità. Questo ecosistema collaborativo si affianca al welfare aziendale, garantendo il benessere dei dipendenti e una gestione flessibile delle risorse.
Linda Gilli e l’impegno sociale e accademico
Oltre alla sua attività in INAZ, Linda Gilli ricopre numerosi incarichi nel mondo accademico e sociale, confermando il suo ruolo di leader a tutto tondo. È Consigliere di Amministrazione dell’Università Bicocca, Presidente della Commissione per le Attività di Formazione della Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro, e fa parte di importanti istituzioni come ISPI e ISVI. Nel 2007, è stata insignita del titolo di Cavaliere del Lavoro e premiata come Imprenditrice dell’anno dal Comune di Milano. Nel 2022, è stata inserita tra i 100 Top Manager di Forbes Italia, un riconoscimento che sottolinea il suo spirito d’innovazione e la sua capacità di guidare l’azienda verso le sfide del futuro.
