L’ultimo Decreto Lavoro, convertito in Legge n. 85/2023, ha introdotto importanti novità in materia di smart working per genitori con figli under 14. Novità che coinvolgono anche i lavoratori fragili del settore privato e pubblico e che riguardano, sostanzialmente, la proroga dei termini ultimi per continuare a godere della modalità agile di lavoro. In questo articolo, quindi, cercheremo di capire come il Decreto Lavoro ...