Il 2023 vedrà l’uscita di oltre 30.000 posti di lavoro a tempo indeterminato nella pubblica amministrazione, veicolati attraverso bandi e concorsi pubblici. Tuttavia, nonostante l’importanza di questi concorsi, spesso i posti disponibili rimangono vacanti a causa di una serie di fattori, tra cui il linguaggio burocratico dei bandi, le procedure di selezione complesse e poco ...