Danilo Sacco presenta “Donne senza paura. Vite coraggiose per i diritti e la parità di genere”

Danilo Sacco presenta “Donne senza paura. Vite coraggiose per i diritti e la parità di genere”
Danilo Sacco – “Donne senza paura. Vite coraggiose per i diritti e la parità di genere”   Danilo Sacco narra le vite di figure femminili che hanno lottato o ancora lottano per i diritti civili e l’emancipazione delle donne. Alcune diventate un simbolo planetario, altre autentiche icone dei loro territori, sparsi per tutto il mondo. ...

Philmark Informatica ottiene la certificazione sulla parità di genere

Philmark Informatica ottiene la certificazione sulla parità di genere
Philmark Informatica, azienda capofila del Gruppo Philmark, ottiene la certificazione per la parità di genere, in conformità con la prassi UNI/PdR 125:2022. La certificazione, rilasciata da GCERTI ITALY Assesment & Certification, copre specificamente i settori cruciali della progettazione e sviluppo software, della formazione in ambito ICT e della consulenza ICT.  Philmark Informatica è impegnata nel ...

Responsabilità sociale: SA 8000 e norme su genere e discriminazione

Comunicato Stampa Responsabilità sociale: SA 8000 e norme su genere e discriminazione L’11 marzo 2024 un corso di 6 ore in presenza a Brescia fornirà informazioni sulla norma SA 8000, sui requisiti di responsabilità sociale e sull’integrazione con le norme sulla parità di genere e contro la discriminazione. In un mercato globalizzato, con una concorrenza ...

Parità di Genere e Competenze ESG: opportunità per imprese competiti

Parità di Genere e Competenze ESG: opportunità per imprese competiti
Di questi temi si è discusso a giugno nell’ultimo degli incontri mensili organizzati dalla piattaforma digitale Open-es per accrescere le conoscenze della propria community nell’ambito della sostenibilità. (Rinnovabili.it) – Parità di genere e inclusione delle diversità possono rendere le imprese più competitive. Un’azienda più equa ed inclusiva può contare, infatti, su un patrimonio diversificato e ...
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