Le norme che gestiscono la sicurezza sul lavoro sono ormai cambiate, per via dei numerosi incidenti che sono capitati negli anni, i controlli sono sempre più rigidi. Ovviamente ci sono dei diritti e dei doveri che i dipendenti devono necessariamente conoscere per evitare di ricadere in sanzioni penali. Queste norme naturalmente valgono anche per il ...
E’ importante che il RLS giunga preparato alla riunione annuale predisponendo una lista dei punti da discutere (sembra impossibile che non li abbia, ad esempio: chiarimenti, approfondimenti e aggiornamenti del documento di valutazione dei rischi; attuazione del programma degli interventi di prevenzione; programmi e corsi di informazione ed addestramento per i lavoratori; relazione sanitaria sullo ...
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